PROCESO DE SELECCIÓN
Nuestra metodología de trabajo se centra en 5 pasos fundamentales
1º Diseño de necesidades
- Definición del perfil y necesidades del cliente
3º Criba
- Entrevistas y contactos con los candidatos
5º Incorporación
- Garantizamos la incorporación del candidato
2º Atracción de talento
- Búsqueda de candidatos
4º Informe
- Conclusiones del proceso y perfiles más relevantes para futura criba del cliente
BENEFICIOS DEL PROCESO
- Profesionalidad
- Compromiso
- Acompañamiento
- Adaptabilidad a las necesidades del cliente
- Transparencia del proceso
- Optimización de recursos
- Calidad
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